本報評論員

近年來,我市持續深化作風建設,著力鍛造干部隊伍,收到了一定成效,形成了良好的“大環境”,但“小氣候”還不盡如人意,突出表現是少數干部對群眾、企業感情不深,習慣于照本宣科,滿足于“過得去、差不多”,不僅缺乏攻堅克難的闖勁,也不善于用改革創新的辦法破解難題、開創新局。

沒有過硬的作風,政策制度就難以落實到位,優化營商環境就不能達到讓企業和群眾滿意的效果。持續深入推進作風建設,鍛造一支肯實干敢擔當的黨員干部隊伍是打造營商環境的基石,在任何時候都不能放松、懈怠。

紓難解困要用真心、求實效。疫情給經濟社會發展帶來了前所未有的沖擊。在市場格外需要信心、企業特別需要溫暖的時候,各級黨員干部更應主動搭把手、用力拉一把。對企業和群眾的現實困難、合理訴求,各級要第一時間回應、想辦法去解決,努力打造“不打烊”的政務服務。在具體工作中,要重視大企業特別是產業鏈上的核心企業,但不能只盯著大企業,中小企業的感受是評價營商環境最準確的標尺,只有他們認為好,才能認為優化營商環境的種種努力取得了實效。同時,在衡量政策兌現、服務保障等方面工作成效時,如果只算平均數,很多問題就會被掩蓋。各級要著力擴大政策、服務的受益面,把更多精力、資源向中小微企業傾斜,千方百計幫企業生存下來、發展起來,盡快長成“參天大樹”。

優化服務要善疏浚、會導流。這些年,有的問題經常出現——某個企業馬上要落地投產了,卻發現在水電氣等基礎設施方面還沒跟上,又要領導牽頭召開協調會解決……連為企業開通水電氣都不能一步到位,要通過領導督辦、部門協調來“補救”,充分說明我們開展工作還缺乏主動意識,沒有用好“統籌方法”。凡事預則立,不預則廢。提升服務質效,需要各級各部門自覺站在全局的角度來考慮具體工作,用心把工作做得更主動一些,提前對規劃布局、企業需求等進行研究;對在服務過程中可能遇到的難點、堵點進行預判,并切實把與其他部門的聯動、協調做得再細一些。如此,我們就可以盡快疏通服務中的梗阻,把更多的工作并聯起來推動,使服務質效得到進一步提升。

守約踐諾要堅持依法行政、依法履責。優化營商環境說到底還是要有商業意識、契約精神,講誠信、守承諾是最基本的要求。打造誠信社會,首先要打造誠信政府。各級各部門要樹立強烈的法治意識、信用意識,堅持依法行政、依法履責,不斷提高公信力、執行力和親和力。進而言之,政府要擺正自己的位置,充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發揮政府作用,把該做的事情做好。

責任編輯:蔣琦威
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